发布时间：2024-06-12作者：
大道众行 将明之才
— 靖江大明后备干部研修班启动会 —
为加强靖江大明后备队伍建设，提升后备干部的综合业务素养，推动集团干部梯队建设和管理人才储备。2024年6月7日，“2024年靖江大明后备干部研修班启动大会”在大明靖江加工中心顺利开展。靖江大明总经理蒋随强、副总经理袁康、副总经理左野明、成就咨询总经理孙峯出席开班仪式，各部门长和后备干部全体学员参加了此次活动。大家齐聚一堂，共话发展，共谋未来。
开班仪式由后备干部学员代表陈文伟主持。
管理部部长戴兵兵
针对2023后备班工作成果及2024后备班相关工作进行简要汇报。
本次培养计划将通过“线上+线下”、“内部+外部”培训课程相结合，辅以标杆企业参访、读书计划、挂职锻炼、内部学习、师傅带教、经验分享等活动形式有效推动培训工作，旨在培养一批“重德行、崇实干、善创新、勇奋进”的复合型管理人才。
2023后备班优秀标杆表彰
2023后备班优秀标杆代表许静发言
2024后备干部研修班班委集体亮相
成就咨询总经理孙峯致辞
成就咨询总经理孙峯表示，公司的发展离不开各类人才的辛勤工作和努力付出，始终坚持“以员工为中心”价值观，践行“识人善用，共享发展”人才理念，完善多层次多维度人才梯队建设是公司发展的重要举措，后备干部培养更是人才梯队建设的重要一环。
后备干部是干部的预备队和试金石，通过对后备干部的培训、培养，来考察后备干部，筛选后备干部，选拔优秀的后备干部充实到管理岗位。
靖江大明总经理蒋随强发言
蒋随强总经理指出，培养一支“重德行、崇实干、善创新、勇奋进”的后备干部梯队是靖江大明持续健康发展的重要保障。“大道众行，将明之才”是公司对你们的期待，希望大家抓住机遇，在做好本职工作的前提下，不断学习，不断充实知识面，接收新理念，努力将自己打造成复合型人才。严于律己，自省自悟，为公司可持续发展助力添瓦。
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