热烈祝贺成就咨询 人才发展实战班06期《开学典礼》圆满成功!!!

发布时间:2023-07-11作者:



基于战略转型和管理升级的双重要求,找准人力资源的定位与角色,明确培训的愿景与目标,确定培训体系优化的导向、原则和思路。


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小暑夏正浓,庄稼正长时,2023年7月8日,成就咨询人才发展实战班06期在华怡名都大酒店举办了开学典礼,各地学员四方而来共聚于此,共话企业人才培养之大计。


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程海先生

江苏精亚集团有限公司人力资源负责人

成就咨询05期人才发展实战班优秀学员

程海先生表示立足求真务实,创新引才引智,人才培养目标是要培养高素质应用型人才,用这一目标是否实现来检验我们人才培养工作的成功与失败之处,并总结相应的经验和教训。成就平台通过讲座分享、互动交流、案例分析、参观游学等形式多样的培训方式,不仅让我们学到了理论知识,增强了理解和实践,更提供了一个相互学习,相互沟通的交流平台。


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赵晖先生

经开区科协委员

无锡胜喜路机械有限公司人事总务

赵晖先生发言:成就咨询的培训给我一种全新感受,员工既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,公司两位学员的工作升职使我更加感觉到培训学习对于一名干部成长的重要性,成就的落地输出让企业看到了改革变通之举,真正实现了人才孵化。在实际工作中,将所学到的知识充分运用到工作中去,认真审视目前工作状态,及时沟通调整,助力企业的可持续发展。


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孙峯先生

成就咨询首席顾问

商圣师董汇总架构师

孙峯先生发言表示培训不等同于培养,培训帮助实体企业管理人员提升产业认知、夯实理论基础、提高管理能力,系列课程的培训为学员们提供全方位赋能,解决工作中遇到的实际问题,从而提升管理者的管理能力和企业核心竞争力。


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班旗的传承不仅仅是一种仪式,更是一种精神的传承和文化的积淀。


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新生代表王文影先生

富海集团新能源控股有限公司组织发展与招聘部主任

王文影先生发言表示和成就自21年牵手,已经公司内部进行了系统而全面的组织变革,人员删减,学习的目的是要公司所有管理层都能够得到提升与改善,培训形式除了内部还需要走出来和更多行业的管理者进行同频交流,希望新一期班级的学习可以带来不一样的转变。


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本次开学典礼圆满举行,正式开启2023年成就咨询06期人才发展实战班的学习之旅,期待所有学员深入思考,学有所思,学以致用,开拓创新,为企业发展作出更大贡献!



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